Poczekalnia

Nie, nie mówię o żadnym stoliku w restauracji w zatłoczony weekend!

Czy pamiętasz, że jako student mieliśmy czasem brudny stół ze stosami książek, papierów, stacjonarnym, lampą i kubkiem do kawy? Układ okresowy, tabela czasu, stół do snookera i ile takich tabel?
Później, jako dorośli, mieliśmy czysty stół z komputerem stacjonarnym lub laptopem i kilka niezbędnych rzeczy, a potem znowu brudny stół, czasami w biurze.

Co to jest stolik do poczekalni?

Cóż, poczekalnia, o której tutaj mówię, jest czymś, co nazywamy zadaniami oczekującymi, listą zadań do wykonania lub powiedzmy, że marzy ?! Lista zapisana gdzieś na papierze lub w osobistym dzienniku lub może być tylko w myślach. Niektórzy z nas, czasami mało aktywni, wieszają lub przyklejają te papiery do ściany lub drzwi, a tytuł brzmi „Moje cele”, „Do zrobienia” lub „Lista życzeń”. Większość z nas czeka na „jakiś dzień” lub „ten dzień”, kiedy chcemy coś zrobić lub osiągnąć. Czasami najczęściej obserwowanym pytaniem jest „Jakie jest Twoje postanowienie noworoczne?”

Większość osób mówi o „ Postanowienie noworoczne ”Co roku, ale ilu z nich faktycznie to robi? Niejednokrotnie mamy nawet DOBRA listę wymówek, śmiesznie wykraczającą poza listę naszych życzeń! Jako natura ludzka staramy się przekonać samych siebie. Robimy z siebie głupców. Łatwo też znajdujemy ucieczki.

Zapamiętaj,

Albo planujesz porażkę, albo nie udało ci się zaplanować!

Przerwijmy więc ten tryb i stwórzmy nową drogę. Nie czekaj ponownie na nowy rok, zacznij od dzisiaj. Najwyższy czas oczyścić długo oczekiwany stolik. Aby zacząć od prostego celu, musisz go najpierw wyobrazić i precyzyjnie zdefiniować.

W niektórych organizacjach tworzących oprogramowanie istnieje proces znany jako Metodyka zwinna . Google mówi „Szuka alternatywy dla tradycyjnego zarządzania projektami. Proponuje iteracyjne cykle pracy zwane Sprintami. Innym najpopularniejszym procesem do Agility jest scrum . Scrum kładzie nacisk na empiryczną informację zwrotną i samozarządzanie . W ten sposób Agility ze scrumem koliduje ze zwykłymi nawykami zarządzania zespołem i projektami. Celem zrozumienia tutaj metodologii Agile jest to, że musimy postępować zgodnie z tym samym w życiu osobistym.

Zgodnie z tą niesamowitą metodą musimy tworzyć kamienie milowe (sprinty), aby osiągnąć dowolny cel. Nie określaj tylko niejednoznacznych celów, takich jak „ Chcę być milionerem ”Lub„ Chcę być zdrowy i sprawny „. Nie ma to żadnego sensu, chyba że masz strategię i kroki, aby to osiągnąć. Cele muszą być mądrzejsze i osiągalne, w przeciwnym razie prowadzi to po prostu do niepotrzebnych frustracji i rozczarowań. Jest to podobny proces, który prowadzimy codziennie w godzinach pracy, w których mamy zestaw zadań lub listę zadań na karteczkach lub e-mailach na dany dzień. Pragniemy ukończyć je za wszelką cenę, tak jak musimy. Dlaczego więc nie uważa się, że nasze osobiste cele lub hobby są ważne?

Podsumowując,

• Usiądź sam w swoim pokoju lub gdziekolwiek lubisz najbardziej.
• Najpierw uzgodnij ze sobą.
• Dopasuj swoją listę życzeń. Priorytet. Zacznij od dowolnego.
• Zdefiniuj zestaw działań niezbędnych do jego osiągnięcia. Działania powinny być iteracyjne, jak nauczyliśmy się w Agile. Sam musisz oceniać siebie w każdy weekend lub do końca miesiąca. Przekaż sobie opinię i działaj zgodnie z nią. Pod koniec każdej iteracji (miesięcznej lub tygodniowej) powinieneś być w stanie osiągnąć dowolny zestaw działań, które ustawiłeś dla swojego konkretnego celu. Następnie określ kolejny kamień milowy na następny miesiąc i tak dalej.
• Bądź wobec siebie stanowczy i surowy, dopóki nie osiągniesz tego całkowicie.
• Jeśli gdzieś poniosłeś porażkę, przeanalizuj swoje niepowodzenia racjonalnie i NIE powtarzaj historii.
• Powtórz proces.

Kiedy osiągniesz coś dla siebie, choćby niewielki, poczujesz się zadowolony i pewny siebie. Każde duże przedsięwzięcie można podzielić na mały zestaw zadań i tym samym ostatecznie osiągnąć. Pamiętaj, że każda mała kropla wody może utworzyć staw!

W takim razie do dzieła!