„The Ellen Show” w trakcie dochodzenia po raportach o „toksycznym środowisku pracy”

Szefowie Ellen DeGeneres wydali oświadczenie w połowie lipca później Buzzfeed News opublikował artykuł, w którym twierdzi, że w programie było toksyczne środowisko pracy.

Producenci wykonawczy Ed Glavin, Mary Connelly i Andy Lassner powiedzieli MI! Aktualności bardzo poważnie potraktowali te roszczenia, dodając w oświadczeniu: „Jesteśmy naprawdę ze złamanym sercem i przykro, że dowiadujemy się, że nawet jedna osoba w naszej rodzinie produkcyjnej miała negatywne doświadczenia. Nie chodzi o to, kim jesteśmy i nie o to, kim staramy się być, ani o misję, którą Ellen nam wyznaczyła.

Dla przypomnienia, codzienna odpowiedzialność za „The Ellen Show” spoczywa całkowicie na nas, czytamy w oświadczeniu. Traktujemy to wszystko bardzo poważnie i zdajemy sobie sprawę, że wiele osób na świecie uczy się, że musimy działać lepiej, jesteśmy zobowiązani do tego, by robić to lepiej i będziemy lepsi.

jak być czułym dla swojej dziewczyny

POWIĄZANE: Ellen DeGeneres przysięga, że ​​wykorzysta swoją dzienną platformę do „wzmocnienia” czarnych głosów

Rozmawiał z jednym obecnym i 10 byłymi pracownikami Buzzfeed za kawałek, przy czym niektórzy mówili, że zostali zwolnieni po urlopie lekarskim lub dniach żałoby, a inni mówili, że powiedziano im, aby nie rozmawiali z DeGeneres, jeśli była w biurze.

Ludzie skupiają się na plotkach o tym, jak Ellen jest podła i tak dalej, ale to nie jest problem, stwierdził jeden z byłych pracowników. Problem w tym, że trzej producenci wykonawczy kierują serialem, którzy są odpowiedzialni za wszystkich tych ludzi [i], którzy tworzą kulturę i dają poczucie zastraszania i bycia wrednym. Uważają, że każdy, kto pracuje w „The Ellen Show”, ma szczęście, że tam pracuje: „Więc jeśli masz problem, powinieneś odejść, ponieważ zatrudnimy kogoś innego, ponieważ każdy chce tu pracować”.

Czarna kobieta, która kiedyś pracowała przy Ellen, powiedziała, że ​​doświadczyła mikroaggresji i Glavin udzielił jej reprymendy, gdy poprosiła o podwyżkę i zasugerowała, aby ludzie przeszli szkolenie w zakresie różnorodności i integracji.

słodkie rzeczy do wysłania mojej dziewczynie

POWIĄZANE: Ellen DeGeneres wykorzystuje swoją „platformę”, aby podzielić się swoimi przemyśleniami, „Ludzie uciekli z morderstwa”

- Czuję, że nie jestem w tym sama - powiedziała. Wszyscy to czujemy. Czuliśmy się w ten sposób, ale bałem się cokolwiek powiedzieć, ponieważ wszyscy wiedzą, co się dzieje, gdy mówisz coś jako czarny człowiek. Jesteś na czarnej liście.

Inna osoba powiedziała o DeGeneres: Jeśli chce mieć swój własny program i mieć swoje imię w tytule programu, musi być bardziej zaangażowana, aby zobaczyć, co się dzieje.

Myślę, że producenci wykonawczy ją otaczają i mówią: „Wszystko idzie świetnie, wszyscy są szczęśliwi”, a ona po prostu w to wierzy, ale jej obowiązkiem jest wyjść poza to.

Od tego czasu firma WarnerMedia wszczęła wewnętrzne dochodzenie, Różnorodność raporty.

kochanie ciebie znaczy dla mnie wszystko

Właściciel WBTV, WarnerMedia, grupa ds. Relacji pracowniczych oraz firma zewnętrzna przeprowadzą wywiady z obecnymi i byłymi pracownikami na temat ich doświadczeń na planie.

Przedstawiciel Warner Bros. odmówił komentarza Różnorodność.

ET Canada również skontaktowało się z The Ellen DeGeneres Show w celu uzyskania komentarza, ale nie otrzymało odpowiedzi.